Vent ikke med at løse konflikten, til covid 19-perioden er slut

Forretningskonflikter kræver ofte hurtig handling, fordi omsætning kan dale, medarbejdertrivsel være for nedadgående og firmaets renommé blive sat på en prøve.

Er konfliktmægling online en mulighed?

Jeg har kredset som katten om den varme grød, om det nu kunne gå an at begynde at konfliktmægle sager online.

Hvad med tilliden? Fortroligheden? Ledelsen af mødet? osv.

Nu har jeg prøvet det i en sag mellem en bestyrelsesformand og en leder.

Det fungerede. Big time.

Så JA, online konfliktmægling er en mulighed.

Hvordan gør vi?

Tillid mellem jer som parter og mellem jer og mig er afgørende for, at vi kan lykkes med at skabe en god løsning for firmakonflikten.

Jeg gør det på den måde, at vi mødes hurtigt, uformelt og under åben himmel for at “hilse på”.

Hvis kemien og tilliden er i top, finder vi et tidspunkt hurtigst muligt derefter at mødes online på.

Og så hjælper jeg jer med at nå frem til en løsning.

Hvad, hvis tilliden mellem parterne indbyrdes eller til mediator Anne Buhl ikke er til stede?

Hvis ikke der tillid hele vejen rundt, siger vi tak for en fælles mundfuld frisk luft og ønsker hinanden en god dag.

Hvis det er hinanden, I mangler tillid til, vil jeg give jer et råd med på vejen til, hvad I skal gøre for at få konflikten håndteret.

For én ting er sikkert: Konflikter forsvinder ALDRIG af sig selv.